現在、新入社員研修真っ只中、の毎日です。
「今の新人は・・・」なんて言葉をよく聞きますが。
私からみると、
今の新人は・・というより、どの時代も
「新人は可能性という大きな力を秘めた若木のような存在」です。
素直で
教えたことをみるみる吸収し
元気いっぱいで
いつも講師の私が、前向きな気持ちや元気をもらっています。
これからこの子たちがどう伸びているのか？
どのような花を咲かせるのか？
を考えると、いつもワクワクします。
即戦力を必要とする私たちは
どうしても
「早く育ってほしい」
「早く覚えてほしい」
「早く一人で仕事ができるようになってほしい」
と思いがちです。
そうすると、どうしても「足りないところ」に目がいってしまいます。
「まだこれが出てきない」
「こんなこともわからないの？」
「この前教えたのに！」
なんて、思ってしまう。
でも、思うんです。
自分の新人の頃はどうだった？
私は銀行員だったのですが
お客様の通帳にはミス印字してしまうわ
間違えて入金してしまうわ
教えてもらったことがその通りできずに怒られるわ・・
散々でした（笑）何度叱られたことか・・・・。
そんな私を、辛抱強く育ててくれた指導員や当時の上司には、今も感謝しかありません。
私の新人時代と比べると今の新人さんは、もっと大人で、もっと仕事ができる、良い素地がいっぱいあります。これからぐんぐん伸びていく「若木」のような存在です。
その視点を忘れず、まだまだ続く、４月の新入社員研修、頑張ります！
まい先生（中村舞）/ コーチング＆傾聴力の女王
マイコーチングオフィス代表。札幌在住。企業研修講師＆プロコーチとして活躍（15年で5,000人以上を指導）。コーチングの要素を取り入れた思考力を引き出す研修や、傾聴力で個人の本質（自分軸）を引き出すセッションには定評があり、全国にクライアント多数。まい先生の名で親しまれている。